Nazaha’dan devlet personeline görev ahlakı kuralları konusunda bilinçlenme çağrısı
Suudi Arabistan Yolsuzlukla Mücadele Ulusal Komisyonu (Nazaha) tarafından yapılan ve “Devlet kurumlarının, kamu hizmeti etiği ve görev ahlakına yönelik kuralları uygulamaya ne derece bağlı olduklarını” araştıran bir çalışma, devlet çalışanlarının yüzde 69’unun kamu hizmeti görevi ve iş ahlakına yöne
Suudi Arabistan Yolsuzlukla Mücadele Ulusal Komisyonu (Nazaha) tarafından yapılan ve “Devlet kurumlarının, kamu hizmeti etiği ve görev ahlakına yönelik kuralları uygulamaya ne derece bağlı olduklarını” araştıran bir çalışma, devlet çalışanlarının yüzde 69’unun kamu hizmeti görevi ve iş ahlakına yönelik kurallar hakkında bilgi sahibi olmadıklarını ortaya çıkardı.
Nazaha tarafından yapılan çalışma kapsamında, Suudi Arabistan’ın Riyad, Doğu Bölgesi, Mekke, Tebük ve Asir bölgelerinde bulunan 8 devlet dairesindeki 4723 personel ile rastgele seçme ve örnekleme yöntemiyle anket yapıldı. Araştırma, devlet çalışanlarının yüzde 69’unun kamu hizmeti görevi ve iş ahlakına yönelik kuralları okumadığını gösterdi.
Çalışmada, devlet kurumlarının kamu hizmetine yönelik etik ve ahlaki kuralları uygulamaya ne derece bağlı olduklarının tespit edilmesi amaçlandı. Ayrıca, kuralların ve kurumun hizmet sahasıyla ilgili özel kaidelerin uygulanmasına yönelik olarak devlet dairelerinin, kuralların tüm personel için genelleştirilmesi, personellerin kurallar konusunda eğitilmesi ve kurallara uyulması konusunda vurgu yapılması gibi önlemler alıp almadıklarını belirlemek de hedeflendi.
Ankete katılan çalışanların yüzde 63’ü “kurumların web sitelerinde kuralları yayınlamadığını” ifade etti.
Çalışma, devlet kurumlarının performansında ve kuralların yayılması, personelin kuralların maddelerinin uygulanması konusunda eğitilmesi veya personelin sorularına cevap verilmesi için mümkün olan tüm araçların sağlanmasına yönelik olarak aldıkları önlemlerde genel bir zayıflık olduğuna işaret etti. Araştırmada, personelin yüzde 31’inin kurallara aşina olduğu ve yüzde 93’ünün de kurallara uyma konusunda olumlu bir tepki verdiği görüldü.
Çalışmada, kurallarda yer alan etik ilkelerin, atama, terfi, mesleki sertifikalar ve iş performansı için belirlenen değerlendirme mekanizmalarına dahil edilmesi önerildi. Ayrıca, devlet kurumlarının web sitelerinde kuralların yayınlanması, kurallar konusunda personelin eğitilmesi ve belirtilenler hakkında personel sorularına cevap vermek için mümkün olan tüm araçların sağlanması tavsiye edildi.
Kamu hizmeti etiği ve vazife ahlakına yönelik yazılı kuralların iki yıl önce Bakanlar Kurulu tarafından alınan karar uyarınca çıkarıldığı söyleniyor. Söz konusu kurallar, kamu çalışanının sorumluluk ruhunu geliştirmeyi, görev ahlakı ile ilgili ilke ve değerlerin yayılmasını ve güçlendirilmesini, vatandaşların devletin sunduğu hizmetlere olan güvenin güçlendirilmesini ve yolsuzluğun tüm biçimleriyle mücadele edilmesini amaçlıyor.
Yolsuzlukla Mücadele Ulusal Komisyonu Nazaha, dürüstlüğün korunmasına ve yolsuzlukla mücadeleye ilişkin araştırmalar ve çalışmalar yürütüyor ve ilgili kurumları, özel araştırma merkezlerini ve sivil toplum kuruluşlarını bu konuda katkıda bulunmaya teşvik ediyor.
Nazaha’nın bu çalışması, yolsuzlukla mücadele edilmesi ve dürüstlüğün korunmasına yönelik ulusal strateji ve Suudi Arabistan 2030 Vizyonu tarafından vurgulanan şeffaflık ilkesine dayanıyor.